http://www.na-bolnichniy.ru Официальное оформление больничного листа через поликлинику от 1500 рублей. ru-ru Оформление больничного листа от 1500 рублей www.Na-bolnichniy.ru http://www.na-bolnichniy.ru http://www.na-bolnichniy.ru/bolnichniy_list_2011.html Действовавшие прежде правила выплаты по больничным листам, с начала этого года утратили свою актуальность. Самым важным обстоятельством для этого явилось то, с января две тысячи одиннадцатого года выплата денег по листам нетрудоспособности напрямую зависит от рабочего стажа человека. Раньше те сотрудники, что отработали... http://www.na-bolnichniy.ru/bolnichniy_list_2011.html http://www.na-bolnichniy.ru/opazdanie_na_rabotu.html Для тех, кто работой дорожит и с ней расстаться не спешит. У всех по разному бывает, но по факту, Вы рискуете опоздать на драгоценную работу. А если ещё и выплачиваете кредит, то совсем не до шуток, вместе с работой можно потерять взятую машину, квартиру, дачу. И вот утром с ужасом обнаруживаете, что вчерашнее гуляние может вылезти боком. Но не стоит... http://www.na-bolnichniy.ru/opazdanie_na_rabotu.html http://www.na-bolnichniy.ru/podtverzhdenie_komandirivochnih.html В теории компания вправе признать любые расходы на рабочие поездки, но на практике оказывается не так все просто. Рассмотрим несколько ситуаций с незапланированными командировочными расходами, в одних из них обосновать затраты не так уж и сложно, в других – лучше вообще не учитывать. Командировка продлевается по. http://www.na-bolnichniy.ru/podtverzhdenie_komandirivochnih.html http://www.na-bolnichniy.ru/pravila_vidachi_bolnichnogo.html Каждому человеку хотя бы раз в жизни приходиться посещать различные учреждения здравоохранения , многих интересует вопрос о правилах выдачи больничных листов, ведь если врач допустит ошибку при заполнении, возникнет много не нужных проблем. Поэтому, следуя пословице: «Осведомлен - значит вооружен» ознакомимся с основными правилами заполнения и выдачи больничных листов. http://www.na-bolnichniy.ru/pravila_vidachi_bolnichnogo.html http://www.na-bolnichniy.ru/bolnichniy_v_otpuske.html Больничный в отпуске явление довольно частое. Как показали опросы – 5% респондентов, чтобы продлить свой отдых просто симулируют болезнь, 13% по этой же причине покупают больничный лист, а остальные 82% действительно болеют. Дело все в том, что во время рабочего дня мобилизуются все защитные силы и организм работает как часы. Стойко преодолевая ежедневный стресс http://www.na-bolnichniy.ru/bolnichniy_v_otpuske.html http://www.na-bolnichniy.ru/sredstva_po_bolnichnomu.html Заболел работник? Не надо теряться! Ведь часть больничного листа подлежит оплате за счет средств ФСС. Каждая организация, да и частные предприниматели ежемесячно перечисляют средства, которые потом расходуются на выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Данное пособие возмещается не полностью: http://www.na-bolnichniy.ru/sredstva_po_bolnichnomu.html http://www.na-bolnichniy.ru/ispravleniya_v_bolnichnom.html Лечебное учреждение даёт больному больничный лист, который он после болезни обязан сдать по месту работы для оформления пособия. Нередки случаи, когда больничные листы оформляют с ошибками. В одном больничном допускается не более двух ошибок. Если на лицевой стороне больничного листа имеются какие – либо исправления, то их надо подтвердить надписью «исправленному верить». http://www.na-bolnichniy.ru/ispravleniya_v_bolnichnom.html http://www.na-bolnichniy.ru/razmer_bolnichnogo_lista.html В случае болезни работающий сотрудник получает пособие по нетрудоспособности в медицинском учреждении. С 2010 года на размер пособия влияет только стаж работающего. Сумму рассчитывают с учётом максимального размера пособия. Если работник работает на предприятии больше восьми лет, то объём пособия вычисляется так: максимальную величину базы, на которую начисляются взносы страховки - 415 000 рублей делят на 365 дней календарного года. http://www.na-bolnichniy.ru/razmer_bolnichnogo_lista.html http://www.na-bolnichniy.ru/bolnichniy_po_beremennosti.html Каждая беременная женщина должна помнить, что наступит время, когда она распрощается с работой, и будет уделять все свое время только малышу, который скоро появится на свет. При этом ей необходимо официально оформить все необходимые документы, дабы потом не возникло проблем с получением пособия по беременности и родам, а так же с возвращением на рабочее место, когда малыш подрастет. http://www.na-bolnichniy.ru/bolnichniy_po_beremennosti.html http://www.na-bolnichniy.ru/skolko_vremeni_na_bolnichnom.html Трудовой кодекс РФ исключает возможность расторжения трудового договора с заболевшим работником, но, тем не менее, некоторые работодатели пытаются нарушить этот закона. 77 статья Трудового кодекса определяет возможность увольнения сотрудника по причине болезни лишь в том случае, если от стороны не могут повлиять на обстоятельства. http://www.na-bolnichniy.ru/skolko_vremeni_na_bolnichnom.html http://www.na-bolnichniy.ru/oplata_bolnichnogo.html Порядок оплаты больничного листа закреплён в Федеральном законе РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию”. Согласно данному нормативно-правовому акту, при возникновении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (травмой) пособие выдаётся за период от момента потери до момента восстановления трудоспособности. http://www.na-bolnichniy.ru/oplata_bolnichnogo.html http://www.na-bolnichniy.ru/bolnichniy_list.html Больничный лист является элементом системы обязательного социального страхования и служит основанием для выплаты работнику страхового пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист необходим тогда, когда труд временно осложнён либо невозможен в связи с болезнью работника. Больничный лист или листок по временной нетрудоспособности подтверждают право на выплату страхового пособия. http://www.na-bolnichniy.ru/bolnichniy_list.html